2024年党校年干部教育工作计划怎么写(3篇)

篇一:党校干部教育工作计划怎么写

  

  党校工作计划范文

  党校工作计划

  (一)坚持学习制度,加强作风建设。

  进一步完善中心组学习、三会一课制度,深入践行周一行政办公会制度,坚持班子重大议事规程和财务政务公开机制,并探讨试行“三重一大”规范管理模式,以制度办学,以制度立校。

  (二)突出党的理论教育、党性教育主业主课,按照全年培训计划开展培训工作。

  (三)改革科研资政机制,力争决策咨询、调研等方面工作有新突破。

  一是组建涵盖XXX人的“资政**”团队及专家库,成员来自院校专家代表、政府研究机构团队成员、社会中介智库成员。特别是基层行政领导。二是拟采用课题公开征询主旨方式进一步完善科研机制,课题主要内容包括基层政务公开、基层党建责任、基层社区治理、城市化精细管理等方面。三是围绕区委全会棚改、旧改、医改等中心工作和省委有关精神,发挥党校智库作用,力争按照省市相关规范和要求完成3至5篇有质量的调研课题。

  (四)持续抓好后勤保障工作,切实提升后勤服务水平。

  一是深化、完善与政府采购合作单位的有关项目。二是按照中央党校后勤管理的规范和要求实现制度化、规范化管理。三是做好明年学校有关外墙、地面、校园环境改造等项目、工程的预

  算。四是围绕学员教学需要,进一步做好教室、宿舍、内容地图厨房、饭堂等的修缮工作,切实提高后勤保障水平。五是加强外包服务的管理,强化安全生产责任

篇二:党校干部教育工作计划怎么写

  

  县委党校2023年干部培训轮训工作计划

  1.引言

  为了适应新时代党组织工作的需要,提高干部的综合素质和能力水平,县委党校制定了2023年干部培训轮训工作计划。该计划将重点培训党的基本理论、现代管理知识和党风廉政等方面,以推动县委组织干部队伍建设的全面发展。

  2.培训目标

  2.1总体目标

  通过培训轮训,着力培养一支政治过硬、能力过硬、作风优良的县委党校专业人才队伍,为推进县委工作提供有力支撑。

  2.2具体目标

  提升干部的学习能力和执行力,培训他们具备解决复杂问题的能力;

  加强党性教育,强化干部的政治敏锐性和党性观念;

  增强干部领导能力和团队合作能力,提高工作效率;

  培养干部公正廉洁、诚实守信的作风。

  3.培训内容

  3.1党的基本理论学习

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;

  学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等中国特色社会主义理论体系。

  3.2现代管理知识培训

  等;

  识。

  学习现代管理理论与实践,包括战略管理、人力资源管理、组织管理提升干部的工作技能,培养他们的危机处理能力、决策能力和创新意3.3党风廉政建设培训

  强化党风廉政建设教育,加强廉政意识和道德修养;

  学习党纪党规和干部廉政责任制,提高干部的廉政素养。

  3.4专业知识和技能培训

  针对不同岗位的干部,开设相应的专业知识和技能培训班,提高他们的专业水平;

  培训内容包括财务管理、项目管理、统计分析等。

  4.培训方法

  4.1理论学习

  组织专家学者授课,传授党的基本理论和现代管理知识;

  借助现代教育技术手段进行线上学习,提供练习和测评。

  4.2实践训练

  安排实地考察和实践活动,加强干部的实践能力和创新意识;

  组织案例分析,让干部亲身体验并解决实际问题。

  4.3经验交流

  设立研讨班和讲座,鼓励干部分享工作经验和心得体会;

  组织学员进行小组讨论,促进思想碰撞和交流。

  5.培训评估

  5.1考核方式

  开展笔试、实践考核、课程作业等形式的考核,评估学员的学习效果;

  通过实际工作表现评估,考核学员的应用能力和综合素质。

  5.2考核标准

  笔试考核主要依据专业知识和理论学习成绩;

  实践考核主要依据实地考察和案例分析成果;

  综合评定主要考虑学员的工作能力、党性和道德表现。

  6.培训计划安排

  6.1平台建设

  建设在线学习平台,提供学习资源和交流平台;

  积极引入优秀的短视频课程和在线直播技术,丰富学习方式。

  6.2学员招募和资料审核

  充分宣传培训轮训计划,吸引具备发展潜力的干部报名参加;

  对学员的申请资料进行审核,确保学员的基本条件符合培训要求。

  6.3培训时长和资源投入

  培训周期为半年,每周组织一次集中培训;

  配备专职培训师资,提供优秀的教学资源和学习材料。

  6.4培训形式和内容安排

  培训采用线上线下相结合的方式,便于学员的参与;

  根据培训内容设立多个专题班,分别安排学习和实践活动。

  7.总结

  通过县委党校2023年干部培训轮训工作计划,我们将全面提升党员干部的素质和能力,为县委组织建设打下坚实基础。同时,我们将不断优化培训方法和内容,提高培训效果,为县委党校培养出更多优秀的干部,为县委工作的顺利开展提供强大的人才支持。

篇三:党校干部教育工作计划怎么写

  

  党校教学工作计划

  一、教学工作总体目标

  党校是党组织的教育培训基地,是加强党员干部理论学习和业务能力培训的重要平台。在新时代背景下,党校的教学工作要与时俱进,不断提高教学质量,深化党员干部的教育培训,促进党的建设和事业发展。因此,本次教学工作计划旨在提出一系列具体措施,确保党校教学工作有效开展,取得实效。

  二、教学工作重点任务

  1.加强理论学习。组织开展马克思主义理论课程学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合案例分析、讨论等形式,推动党员干部深刻理解和应用党的创新理论。

  2.提高业务能力。通过开设组织工作、宣传工作、纪律审查工作、党风廉政建设等课程,加强党员干部的业务能力培训,提高其组织管理水平和综合素质。

  3.加强实践教学。通过实地调研、座谈交流、参观学习等方式,帮助党员干部增强实践锻炼,提高解决实际问题的能力和水平。

  三、教学组织与管理

  1.确定教学计划。根据党员干部的学习需求和党校教学资源,制定详细的教学计划,确保每个学员都能够接受系统的教育培训。

  2.严格教学管理。建立健全教学档案管理制度,对每位学员进行详细的学习记录、考核评价,并及时反馈学习效果,确保教学工作的科学管理。

  3.加强师资队伍建设。选聘具有丰富实践经验和教学能力的专家学者,组建教学团队,确保教学工作的专业性和针对性。

  四、教学方法与手段

  1.多种形式教学。采用讲授、案例分析、小组讨论、互动研讨等多种形式,增加学员的主动参与和实践活动,提高教学效果。

  2.利用现代技术。利用多媒体教学设备,建立在线学习平台,开展线上教学,对学员进行远程教育培训。

  3.注重实践教学。组织实地调研、座谈交流、参观学习等实践教学活动,帮助学员提升实践能力,丰富教学内容。

  五、教学质量监控与评估

  1.设立教学评估机制。建立课程评价、教学效果评估、教师评价等多维度的教学评估机制,及时反馈教学效果,发挥学员的主体作用。

  2.加强督导检查。建立教学督导和检查机制,定期开展教学巡查、听课评课等活动,及时了解教学进展和教学质量,确保教学工作按计划顺利进行。

  3.落实教学安全保障。加强教学场所安全管理,确保学员的学习环境安全,防范各种安全风险,保障教学活动的安全进行。

  六、教学工作总结与反馈

  1.定期总结教学经验。组织教师团队定期开展教学总结与经验交流,推广教学新方法、新理念,不断提高教学水平和能力。

  2.收集学员反馈意见。定期对学员进行问卷调查和个别谈话,了解学员对教学工作的反馈意见和建议,及时调整教学方案,提高教学效果。

  七、教学工作保障

  1.加强教学条件建设。完善教学设施设备,提高教学质量,为学员提供优质的学习环境。

  2.确保教学投入。合理规划经费预算,保证教学活动的开展和发展。

  3.确保教育培训经费。加强对教育培训经费的管理,确保经费合理使用,增强经费利用效益。

  党校教学工作计划通过明确教学工作总体目标、重点任务、组织管理、教学方法与手段、质量监控与评估、总结与反馈以及教学工作的保障,将有效促进党校教学工作的开展和实效,确保党员干部接受全面的理论学习和业务培训,提高党的建设和事业发展水平。

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