在市领导调研社会工作部专题座谈会上汇报发言

下面是小编为大家整理的在市领导调研社会工作部专题座谈会上汇报发言,供大家参考。

尊敬的各位领导，同志们：

成立党委社会工作部门是加强党对社会工作领导、巩固党的执政根基的战略之举，是走好新时代群众路线、实现人民对美好生活向往的重要安排，是推进基层治理现代化、维护保障经济社会发展大局的现实需要。我市各级党委社会工作部门深入学习贯彻习近平总书记对社会工作的重要论述，深刻理解把握习近平总书记赋予我市“走在前、做示范”的重大使命，坚持党建领航向、服务聚人心、统筹强合力、制度促规范、创新求突破，把抓好党的领导、党的建设、党建引领贯穿社会工作各领域、各方面，2024年突出抓好“五强五提”，实施“五项工程”，奋力推动全市社会工作高标准起步、高质量开局，为谱写**现代化建设新篇章作出应有贡献。

强指导提合力，推进做好人民信访和人民建议征集工作。实施信访工作法治化工程，推动全市信访工作高质量发展走在前列。理顺统一领导信访部门机制。制定统一领导的意见，建立定期听取全市信访工作汇报、部领导班子成员定期接访等制度。理顺统筹指导信访工作机制。用好信访工作联席会议机制，积极支持深入推进信访工作法治化、深化信访问题源头治理、加强信访积案攻坚化解。发挥信访工作的“晴雨表”作用，有针对性地加强和改进社会工作。理顺指导人民建议征集工作机制。打造社会工作部门指导、各方积极参与的人民建议征集工作格局，全面畅通征集渠道，开展安全生产、为基层减负专项人民建议征集工作。

强统筹提质效，以党建引领基层治理现代化。组织实施党建引领基层治理质效提升工程，构建富有活力和效率的新型基层治理体系。在优化体制机制上实现新提升。建立党建引领基层治理协调机制，实施创新示范引领机制，排查整顿党建引领基层治理薄弱村（社区），建立10个镇（街道）、40个村（社区）党建引领基层治理观察联系点，由市协调机制重点成员单位挂钩联系，培育先进典型。在基层减负赋能上实现新提升。细化实化破解基层治理“小马拉大车”突出问题的具体举措，统筹建立50个村（社区）减负工作观测点，派出党建指导员进行常态化指导，组建调研指导组定期采取“四不两直”方式走访调研。筑牢数字赋能基层治理支撑机制，推动资源向基层下沉。扎口管理各类行业协会商会到基层调研。在基层共治善治上实现新提升。推进“三治”融合善治行动，探索邻里自治、院落自治等“微自治”。在便民利民服务上实现新提升。推进为民服务创先争优专项行动，优化城乡社区综合服务设施布局，为群众提供家门口的优质服务。在基层干部专业化体系建设上实现新提升。推进村干部专业化管理，健全社区工作者队伍“选、育、管、用、退”制度机制和待遇保障制度。

强监管提标准，以党建促进行业治理规范化。组织实施行业协会商会党建会建融合发展工程，把党的领导、党的建设融入行业协会商会运行和发展全过程。在加强党的建设上求实效。完善全市性行业协会商会党建工作体制，开展行业协会商会党建工作提质增效专项行动，组织“四进四强化”活动。在深化改革转型发展上求实效。深化行业协会商会管理体制改革，推动相关政策体系落地见效。开展“百会牵手‘第一书记’，联村助推乡村振兴”行动，围绕发展新质生产力，组织走进院所、走进高校，服务会员单位、服务园区企业“双走进、双服务”活动。在强化综合监管上求实效。推动有关部门履行行业监管和业务指导职能，严把负责人人选关，健全行业协会商会综合监管体系。

强基础提功能，以党建保障新兴领域发展有序化。实施“两企三新”党建强基固本工程，建立健全统得起、兜得住、管得好的党建工作体制机制。着力健全工作机制。实施“两新”工委工作机制效能提升行动、行业党建强基提质行动，构建形成地方党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的工作格局。着力建强组织体系。实施“双有”目标提升行动、新业态新就业群体党建攻坚提升行动，突出健全大型互联网平台企业和快递企业党的组织体系，组织市市县“两新”工委直接联系1000名有代表性的新就业群体人员，动态关注他们的工作和生活，问需问计，解忧解难。坚持“党建带群建，群建促党建”，实施“两企三新”党群联建行动。着力发挥党建作用。实施产业链党建助力行动，在全面推进基础上，重点从传统产业、新兴产业、未来产业中分别选准影响带动本地经济发展的1至2条产业链，特别是以红豆集团等先进典型为链主的产业链，实施重点突破，为因地制宜发展新质生产力增添强劲动力。围绕加强安全生产，在“两企三新”持续深化“三有三带头”活动。

强体系提水平，以党建推动社会服务优质化。实施社工和志愿服务融合提升工程，推动提供更加优质的志愿服务和社会工作服务。优化完善志愿服务体系。制定出台健全新时代志愿服务体系的实施意见及相关工作规划，健全党员志愿服务机制，推动优质志愿资源下沉社区。培育发展社会工作人才队伍体系。完善社会工作者职业资格评价制度，推动全市在组织参加职业资格考试人数规模，通过初、中级考试和高级评审的社工师人数方面，与往年相比有明显提升。探索构建“社志融合”发展体系。试点开展社会工作者和志愿者联动，积极探索“社区+社工+志愿者”服务模式。

发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家。