篇一：党风廉建设半年工作总结
2024年纪委半年总结报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是2024年度纪委工作组的组长，今天非常荣幸向大家汇报本年度上半年的工作总结。经过全体纪委成员的共同努力，我们在这半年取得了一些重要成绩，也存在着一些不足之处，下面我将逐项进行总结与说明。
一、工作概况
自年初以来，纪委工作组始终围绕党风廉政建设和反腐败工作的中心任务，按照党中央和上级纪检机关的要求，积极履行职责，严格执行纪委工作规范，通过立案审查、执纪审查、巡视监督等手段，加强党风廉政建设和反腐败工作，保障了全市党风廉政的良好氛围。
二、工作成绩
在上半年的工作中，我们对全市各级党组织和党员干部进行了严格的监督和管理，以推进党风廉政建设为核心，取得了一些重要的成绩：
1.立案审查工作稳步推进：我们在这半年中共立案审查了XX件，其中包括局级干部XX人，党员干部XX人，纪委对一系列涉及违法违纪问题的案件进行了深入调查，加强了党员干部的警醒教育。
2.执纪审查工作不断加强：我们着重对党员干部的廉政意识、廉洁自律、工作纪律等方面进行了执纪审查，取得了一定的效果。我们共给党员干部下达XX个纪律处分决定，其中包括警告处分XX人，严重警告处分XX人，撤销党内职务XX人，开除党籍XX人，这些处分的人员公示后，有效起到了震慑作用。
3.巡视监督工作加强：我们面对全市各级党组织和公职人员，对他们的工作进行了严格的巡视和监督，确保了各个单位的党风廉政建设。通过这半年的巡视工作，我们共发现了XX个问题，并向相关部门发出了整改通知，要求他们按照要求进行整改。
4.激励机制完善：为了鼓励党员干部廉洁奉公、干事创业，我们加强了激励机制的建设。通过表彰、奖励等方式，激励了先进个人和单位，树立了良好的典型，起到了积极的示范作用。
三、存在的问题
在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处：
1.工作力量不足：由于工作组成员较少，导致工作的分工不够明确，工作进度受到一定的限制。
2.巡视监督力度不够：虽然巡视工作取得了一些成果，但由于时间和人力的限制，巡视的频次和范围不够广泛，监督效果还有待加强。
3.纪律教育不够有力：虽然我们对党员干部进行了一定的执纪审查，但我们发现在一些基层党组织中，对纪律教育的重视程度还不够，需要进一步加强。
四、下半年工作计划
针对上述问题和不足，我们将在下半年的工作中有针对性地进行改进和调整，具体工作计划如下：
1.加强队伍建设：招募新成员，增加工作力量，完善工作分工，提高工作效率。
2.加大巡视监督力度：加强对各级党组织和公职人员的巡视监督，扩大巡视范围，提高监督效果。
3.加强纪律教育：通过组织纪律教育活动、开展警示教育等方式，加强对党员干部廉政意识的教育，提高纪律自律意识。
4.完善激励机制：优化激励机制，形成良好的激励氛围，激发党员干部的积极性和创造力。
五、总结与展望
回顾上半年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足。面对下半年的工作，我们将牢记党风廉政建设和反腐败工作的重要性，坚持以问题为导向，推进纪检监察工作，加强党风廉政建设，为全面建设小康社会贡献纪检监察力量。希望全体纪委成员再接再厉，继续努力，共同开创新时代纪检监察工作事业的新局面。
最后，谢谢大家的支持和配合！请领导审议！
篇二：党风廉建设半年工作总结
精选2024年纪委半年工作总结
2024年上半年，作为纪检监察机关的主要职能部门之一，我们纪委坚持党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务，认真履行职责，全面加强党的纪律检查工作。下面，我将对2024年上半年工作进行总结，以便进一步改进工作方法，为下半年工作打下坚实基础。
一、巩固和拓展中心工作。
（一）履职尽责。坚持党的政治建设的重要地位，充分发挥好监督执纪问责“四种形态”的作用。严格落实党的组织生活制度，及时查处违纪问题，坚决维护党的纪律，营造风清气正的政治环境。
（二）加强纪律教育。广泛开展关于纪律和廉洁的教育宣传活动，深入开展警示教育，切实增强干部党纪法规意识，加强思想教育和道德修养，强化廉洁从政意识，防范和纠正各类违法违纪行为的发生。
（三）强化监督执纪问责。按照“关键少数问题少数、基层多发问题多发”的原则，重点关注重要领导干部和关键岗位，做到零容忍，严明纪律，严肃处理。同时，对发现的问题及时予以处理，形成震慑。
二、加强作风建设，推进纪检整改。
（一）加强作风建设。强调党员领导干部要带头树立良好作风，自觉抵制形式主义和官僚主义。加强问责机制建设，对工作不力、不担当、不作为的同志进行追责问责，形成风清气正的工作氛围。
（二）推进纪检整改。认真落实党中央整改要求，对已发现的问题进行深入整改，及时报告整改情况。加强制度建设，完善工作机制，提高纪检工作的针对性和实效性。
三、持续强化监督执纪力度。
（一）深入开展扶贫领域监督。针对脱贫攻坚工作中存在的问题，加强扶贫资金使用监督，严厉打击贪污挪用等违法行为，确保脱贫攻坚工作取得实效。
（二）加大对执法司法领域的监督力度。加强对执法司法工作人员的纪律教育和规范引导，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、司法不公等问题，维护社会公平正义。
（三）强化对企事业单位的监督。加强对国有企事业单位的监督，防止权力寻租和腐败现象，促进企事业单位廉洁高效运行。
四、加强纪检队伍建设。
（一）加强纪检干部培训。组织开展各类培训，提高纪检干部的业务水平和工作能力，增强纪检队伍的整体素质。
（二）优化工作机制。完善纪检工作流程，提高工作效率和监督实效，推动纪检工作的专业化和精细化。
（三）加强队伍建设。加大纪检干部的选拔培养力度，选拔培养一批专业化、专心致志、敬业奉献的纪检干部，为纪检工作的科学发展提供坚强的保障。
总之，2024年上半年，我们纪委坚持全面从严治党的基本方针，认真贯彻落实中央重大部署，坚决履行党风廉政建设和反腐败斗争的职责，取得了一定的成绩。然而，与新形势、新任务相比，我们的工作仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步改进。在下半年工作中，我们要继续深入学习贯彻党中央精神，加强作风建设，推进纪检整改，加大监督执纪力度，加强纪检队伍建设，为党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。
精选2024年纪委半年工作总结（2）
今年以来，公司纪委坚持以____为指导，深入____中纪委____，认真履行监督执纪第一责任人职责，深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为公司实现高质量发展提供坚强的纪律作风保障。现将上半年工作开展情况、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。
一、上半年监督执纪工作开展情况
（一）强化责任落实。
一是严格落实一岗双责制度。坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。
二是夯实工作责任。与下属____个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，要求各部门与部门内中层干部逐级签订责任书，督促指导各级领导干部落实一岗双责层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政建设责任制。
三是坚持民主集中制。通过及时提醒、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行三重一大制度、党员领导干部学习等的监督，上半年参与并监督党委会议____次，党政联席暨总经理办公会议____次，党委中心组学习会议____期。
（二）强化监督执纪。
一是加强日常监督检查。上半年，按季度对各部门党风廉政建设工作的开展情况开展常规监督检查，通过查看资料、个别谈话的方式了解各部门对中央出台的各项规定以及公司的各项规章制度的____情况。走访检查过程中，认真听取各部门负责人汇报党风廉政建设工作的开展情况，了解经营业务开展状况和存在的问题。同时和中层以上干部进行座谈，就加强改进公司党风廉政建设和纪检监察工作征求意见、建议。通过多频次的基层交流，及时掌握各部门党员干部的思想动态，查找日常管理漏洞，发现和纠正苗头性、倾向性问题，充分实现抓早抓小抓常态。
二是加强节日专项检查。推进节前专项检查常态化、制度化。明确专项检查内容，围绕公车使用管理、人员在岗情况、公款接待和公款购买高档白酒等方面开展检查。通过车辆的现场核对，人员在岗在位情况与签到册的核对，财务凭证和报销发票的查阅，未发现违规使用公车使用和人员不假外出情况。
今年五一期间，纪委牵头，抽调监察室、财务部、资产部、人力资源部和党政办各职能部门负责人成立监督检查小组，制定具体检查工作方案，召开检查动员会议，进一步明确检查要求和检查组成员的分工情况，通过采取明察暗访、个别谈话、接受举报、查阅账目和相关资料等方式对公司下属的____家单位以及总公司机关开展节日期间工作纪律、作风问题和廉洁自律等情况的专项检查。通过监督检查，去释放执纪越来越严的信号，让员工时刻保持警醒，不触底线，不越红线。
（三）强化干部管理。
一是组织定期廉政谈话。纪委书记坚持每半年与各部门负责人进行一次廉政谈话，____月，纪委书记分别对公司____个下属单位的一把手进行了落实党风廉政建设主体责任的集中廉政谈话，谈话主要重申各项纪律规定以及公司相关制度，并听取各部门是如何开展本部门的党风廉政建设工作，谈话中，各部门一把手也表示会继续加强部门内部党风廉政建设工作，通过谈话交流，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识，提高了____风廉政建设两个责任的自觉性。
二是严格执行逢提必考。严格按照公司《干部选拔任用工作办法》，组织开展干部任前廉政考试，考试试卷结合年初公司纪委下发的《岗位廉政风险防控手册》以及《____纪律处分条例》及时更新考试内容，使得更加贴合工作实际。上半年提拔任用干部____名，共组织____次任前廉政考试，其中有一名干部考试不合格，暂缓任用，在后面安排的补考中，廉政成绩合格后进行任用，通过严格考试纪律，进一步增强新任干部廉洁自律和继续坚持学习廉政法规的自觉性，提高他们的廉洁勤政意识和法纪意识。
三是建立干部廉政档案。为了进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，及时掌握党员干部廉洁从业情况，推进党员干部廉政风险防控工作，促进党风廉政建设责任制工作落实，制定党员干部廉政档案制度，上半年为____名党员干部建立廉政档案，为干部的晋升提供直接参考依据。
二、存在问题及不足在看到工作成绩的同时，我们也更应该清醒地看到存在的问题及不足。一是全面从严治党，严的不均衡，存在一定程度上的层层衰减;二是有效的民主监督氛围还不够浓厚;三是批评与自我批评、红脸出汗等有效的氛围约束机制还有待加强。
三、下半年工作思路及措施下半年，要进一步加强____政治建设，强化日常监督和精准监督，贯通运用四种形态。围绕公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为公司发展提供坚强的政治保障。
（一）突出政治监督。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。通过全程参与公司党委会议、党委中心组学习会议、总经理办公会以及各级党组织____、____等组织活动，加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）明确职责定位。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，贯通运用四种形态，探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在做起来、做到位，敢于监督，善于监督，规范监督。统筹运用纪法两把尺子，聚焦重点人、重点事，精准监督、精准识别、精准发力。协助公司党委全面推进从严治党工作，持续开展对主体责任履行情况的专项检查，强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，紧盯关键时间节点，突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题，加强廉洁过节监督检查。紧盯关键少数，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。加强廉政教育，开展纪律教育学习宣传，弘扬廉政文化，营造全面从严治党良好氛围。
（三）落实一岗双责。各下属单位的一把手既要承担业务经营工作，又要对职责范围内的党风廉政建设负责。随着公司外部环境竞争不断加剧，在履行双责的时候总是倾向于业务经营的一侧。为改变这一现状，一方面要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务;另一方面要认真探索党建和业务经营的有效融合点，发挥党组织和党员先进性的模范效应，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的一岗双责。
（四）深化专项整治。要以三个专项整治工作为重点，进一步细化排查相关问题，以零容忍态度发现一起、查处一起，通报曝光典型案件。要加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，驰而不息纠四风，重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为，庸懒散慢虚和工作方法简单粗暴的问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气。
篇三：党风廉建设半年工作总结
2024年上半年党风廉政建设工作情况总结
2024年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。
一、工作开展情况
(一)强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导
在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任大职责，亲自抓、带头做，确°保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线
为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等190多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极，利用宣传栏、微信等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文
化氛围。
(三)强化学习教育，提升党员干部遵规守纪意识
在上半年的工作中坚持开展好学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。
(四)深化作风建设，营造风清气正政治生态
在作风建设方面，某与未查看寺问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监:查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时，加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。针对其他领域腐败和不正之风问题，进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。
二、存在问题及原因分析
在自查过程中，也发现了一些问题和不足。
一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。
二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞，导:二”致一些问题未能及时发现和处理。
三是部分问题的整改措施不够具体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。
三、下一步工作打算
(一)坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。
(二)坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任太的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。
(三)持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再
次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实,严肃处理。
(四)加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作成果。结合线上+线下联合开展展各类宣传活动，推动党风廉政建设工作进一步走深走实。
篇四：党风廉建设半年工作总结
2024年纪检干部上半年工作总结
一、工作回顾
2024年上半年，我担任纪检干部职位，负责开展党风廉政建设和反腐败工作。在过去的半年里，面对繁重的工作任务和复杂的工作环境，我始终坚持党的路线、方针和政策，充分发挥自身优势和职责，认真履行职责，积极作为，取得了一定的工作成绩。
二、工作成绩
1.加强党风廉政建设。我深入开展党风廉政教育，组织开展党员干部廉政意识培训，提高党员干部思想道德修养和拒腐防变能力。我还积极推动廉洁自律建设，引导党员干部树立正确的权力观、利益观和荣誉观，履行职责、忠诚担当。
2.加大反腐败力度。我组织开展反腐败宣传教育活动，通过举办廉政讲座、发放反腐败宣传资料等形式，增强了干部职工的反腐意识。我还主动参与案件查办工作，及时受理举报线索，协助有关部门进行调查取证，确保了反腐败工作的顺利开展。
3.严格执行监督检查。我深入贯彻落实中央、省委对纪检监察工作的部署要求，加强对各级党组织和党员干部的监督检查。我组织开展专项巡视工作，发现并纠正了一些问题，推动了党风廉政建设的发展。
4.加强党纪法规宣传。我积极组织开展党纪法规宣传教育活动，普及党的纪律和法律法规知识，增强党员干部的纪律意识，提升他们的法律素养。通过举办党纪法规讲座、制作宣传资料等方式，广泛宣传了党的纪律和法律法规。
三、存在问题
在上半年的工作中，我也发现了一些问题和不足之处，主要有以下几个方面：
1.工作推进不够主动。有时候受到其他工作任务的影响，没有及时跟进纪检工作的进展，导致工作推进力度不够。
2.整改工作不够严格。发现问题后，应及时进行整改，并对整改情况进行跟踪检查，但在某些情况下，整改工作没有做到位，导致问题反复出现。
3.与相关部门的协作不够紧密。在一些重大案件的查办过程中，与相关部门的沟通和协作不够紧密，信息交流不及时，影响了工作的开展。
4.宣传工作有待加强。尽管在宣传工作方面取得了一些成绩，但对于特定群体的教育宣传还有较大提升空间。
四、下半年工作计划
针对上述问题和不足，我在下半年的工作中将努力改进，具体计划如下：
1.加强工作学习，提升工作能力。注重学习相关理论知识，提高自身的工作水平和能力，增强主动性和创造性。
2.加强沟通协作，加强与相关部门的合作。积极与相关部门沟通协调，加强信息交流，确保工作的顺利开展。
3.严格执行工作计划，确保任务按时完成。制定详细的工作计划，及时跟进工作进展，确保任务按时完成。
4.加强宣传工作，提高群众对党纪法规的认识。通过多种形式的宣传活动，增强群众对党纪法规的认识，提高党风廉政建设的效果。
五、工作感悟
在过去的半年里，我深刻感受到纪检工作的重要性和艰巨性，也意识到自身在工作中存在的不足和问题。在今后的工作中，我将继续坚守职责，勤奋工作，加强学习，提升自身能力，为党风廉政建设和反腐败工作贡献自己的力量。同时，我也希望能够得到组织的关心和支持，在工作中取得更大的成绩。
篇五：党风廉建设半年工作总结
2024年纪工委半年工作总结范文
____年上半年，作为纪工委的一员，我全身心地投入到党风廉政建设和党内纪律的监督执纪工作中。在这半年的时间里，我积极履行工作职责，不断提高自身素质，取得了一定的成绩和经验。下面是我对这半年工作的总结：
一、积极组织开展党风廉政教育活动。我认为党风廉政教育是预防党员干部发生违纪行为的重要手段，所以我们组织了一系列形式多样、内容丰富的纪律教育培训活动。我们邀请了纪委专家进行专题讲座，组织纪律教育培训班，开展廉政警示教育活动等。通过这些活动，加强了党员干部的警示教育，提高了他们的纪律意识和自律意识。
二、加强监督执纪工作力度。我们认真履行监督职责，坚决查处违纪违法行为。我们及时处理了一批违纪问题，坚决维护了党的纪律和形象。同时，我们也积极开展党风廉政建设宣传工作，提高了党员干部的党纪意识，进一步增强了党风廉政建设的氛围。
三、加强纪律检查工作。我积极参与了纪律检查工作，坚持严密监督，加大对党员干部的监督力度，不断强化整改工作。通过纪律检查，我发现了一些问题，提出了相应的处理措施，并且得到了领导的高度认可。
四、注重通过群众举报发现问题。我积极倡导广大群众对党风廉政建设工作的监督，鼓励他们积极举报违纪违法行为。通过举报，我及时发现了一些问题，有力地推动了党风廉政建设工作的提升。
五、努力提高个人素质。我深知自身素质的提升对工作的影响，所以我在半年时间里积极学习相关纪律法规，提高了自身专业知识。同时，我也注重锻炼自己的工作能力，努力提高自己的组织协调能力和决策能力。通过这些努力，我感到自己的工作能力有了明显的提升。
六、总结经验，不断改进工作。在这半年时间里，我深刻认识到了自身工作中存在的不足之处。我通过及时总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。同时，我也积极参与组织的工作培训，不断提高自己的全面能力和水平。
总之，我在这半年时间里认真履行职责，积极投入到纪工委工作中，取得了一定的成绩。但同时，我也深知自身还存在诸多不足之处，还需要继续学习和提高。未来，我将继续努力，进一步提高自身素质，为党风廉政建设和党内纪律的监督执纪工作做出更大的贡献。
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