课程思政在内部控制课程改革中的应用研究

符箱 王镇

摘 要:内部控制课程以规避业务风险导向,规范着财务行为,链接着业务与财务,会计与审计,因此该课程符合企业规避风险需要、提升企业业绩需要。但是该课程教材多为内控法律法规的讲述,从传统授课角度难以引起学生兴趣。因此,将思政元素融入专业课程,既能提升学生兴趣,又能实现课堂教学实现文化传递的知识性、价值性的统一,也符合当前习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人的理念。因此就课程思政在内部控制课程改革中的应用进行研究,立足当前教学改革背景,构建新教学目标、新教学设计、新教学设计、新教学方法、新考核方式的“五新”教学改革体系。

关键词:内部控制;
课程思政;
教学改革

中图分类号:G4     文献标识码:A      doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.14.068

1 内部控制融入课程思政的改革背景

1.1 实践背景

随着我国生产力的极速发展,企业经营方式和制度的巨大变化,企业的舞弊行为、偷税漏税行为也引起了国家的高度重视,2008年,財政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,至此,我国企业内部控制规范体系建构形成。规范中指出自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。于是,国企、上市公司纷纷根据内部控制的五要素,构建自身的内部控制实施体系,再对外披露企业内部控制评价报告,以此对外传递企业内部控制有效性的相关信息。《中国上市公司2022年内部控制白皮书》显示,2021年度,4467家上市公司披露了年度内部控制评价报告,占披露年度报告的A股上市公司数量的93.9%;
500家上市公司披露其存在内部控制缺陷,占披露了内部控制评价报告公司数量的11.19%,对比2007-2021年内部控制缺陷披露情况发现,披露重大、重要缺陷呈先升后降的趋势,披露一般缺陷的公司呈下降趋势。这种“批评与自我批评式”的自律政策,助推企业和行业的创新与发展。

1.2 理论背景

为满足党和国家的需要,社会经济发展的需要、个人成长成才的需要,高等教育应坚持课程思政引领,课程定位应体现学科前沿,课程设计应适应行业发展,课程教学上要借助现代教学技术,以及新的教育方法,让大学课堂不仅成为传播静态知识的场所,更成为传递动态正能量、塑造价值观的场所,以形成文化传递的知识性、价值性的统一。内部控制课程作为会计学与审计学的桥梁课程,规范着企业的业务行为,规避着企业的财务风险。

2 内部控制融入课程思政的新教学目标

知识目标:内部控制利用案例教学法、内容驱动法、启发诱导法、情景教学法等教学方法,帮助学生掌握内部控制的基本理论知识,建立起内部控制的理论体系框架。并且通过各个实训实践项目模块,将内部控制的主要核心内容融入到实践操作中,帮助学生操作设计内部控制整体制度体系、内部控制系统、组织架构,掌握具体核心业务的流程和关键风险控制点,掌握设计具体业务活动的内部控制制度,学会对企业内部控制进行自我评价并出具评价报告,掌握内部监督的程序及方法。掌握信息系统的建立步骤以及沟通的技巧,在采购、销售、资金活动、资产管理等企业各个运营环节学会有效的信息传递与沟通。

情感目标:将内部控制的教学内容融入习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,突出法制、自律与他律的理念,帮助学生树立良好的职业道德操守,使其具备一定的风险意识和风险化解能力。通过内部控制课程中每一章节典型案例的学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,并对企业文化、国家文化产生正向的认同感。让学生自我体悟内部控制课程教会的不仅是静态的控制制度与流程,更要明白作为未来的会计从业者,保持职业道德操守,时刻记住用制度的武器去规范企业行为,规避企业业务风险。学习完成后根植于心的两个字是“制度”。

3 内部控制融入课程思政的新教学设计

育人的目标须在教学设计中体现和实现。在教学设计环节要让学生有所思、有所感、有所悟,就需要充分挖掘和整合思政元素,然后有机恰当的融入专业知识点中。以形成文化传递的知识性、价值性的统一。须在教学设计中体现和实现老师和学生之间对问题作出双向反馈,而不仅仅是老师的单向教授。学生与学生之间也要形成问题反馈,形成良好的学习链条。老师在这两条教学主线中营造适宜的环境、方法,以恰当的方式使两条主线能相互促进影响,全方位地提高教学质量和学生的学习积极性。

内部控制的起源与发展可以融入规范的优与舞弊的劣,通过学习经典的财务造假案例以及萨班斯-奥克斯利法案的来龙去脉了解内部控制的形成过程。内部环境章节,将组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任与培养责任承担意识想结合,通过将内部环境的各个维度融入班集体建设中,感受内部环境的构建。风险识别章节融入风险承受能力的建立,引入不同企业面对风险的态度与行为及结果,使学生具备风险识别及风险应对能力。控制活动章节,引入跨越制度、红线的案例,引导学生思考如何充分利用制度的武器。信息与沟通章节,通过课堂采购、销售等业务的情景编演,使学生掌握人际交往、沟通的重要性。具体如表1所示。

4 内部控制融入课程思政的新教学方法

如何让教学设计得以实现,重要的环节就是教学方法的利用,本文引入丰富的教学方法进内部控制课堂中。

4.1 “备受关注”四部教学法

备即是课前备课预习。受即是课堂授课,关即课堂闯关练习,注即是重点关注累计得分较低者。创新性的课改为核心,着力打造“理论教学”“案例分析”“情景编演”“在线课堂”四位一体的智慧生态课堂。以“超星学习通”这一智慧平台为载体,通过将“理论教学”“案例分析”“情景编演”“在线课堂”四位融于“备受关注”四步教学法中。具体而言,“备”即课前通过“超星学习通”发布备课作业,实现教师和学生双备课;
“受”即课中通过超星学习通进行“在线课堂、将理论情景剧化”等方式吸引学生成为课堂主体、玩转课堂;
“关”即课中课后闯关练习,巩固所学;
“注”即课后教师重点关注超星学习通累计积分零分或得分低者,以此改进教学。

声临其境法:例如在企业内部环境章节,引导学生将理论联系实际,身临其境感受企业内部环境。通过对目标企业文化的参观体验,外部感知企业文化建设、承担社会责任的重要性,进而对企业文化建设产生共鸣

情景模拟法:比如控制活动、信息与沟通章节,可引导学生自主编排企业采购、销售、投资筹资活动剧情,将预习知识充分融入情景剧中,通过情景剧的编演,思考控制活动的重要性,以及实际应用问题。

5 内部控制融入课程思政的新考核方式

为达到内部控制课程文化传递的知识性、价值性的统一,本文进行了内部控制课程融入课程思政的教学设计,为考核教学目标的完成度,教学设计的实现度,本文认为在考核环节应增加可量化的思政考核内容。

(1)经济思想与企业内部控制相联系,使学生在能够以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为范本,明确企业开展内部控制管理的意义,可在第一章加入课程论文:该思想在内控管理中的意义。

(2)通过企业管理中成功与失败的案例教学,引导树立长远、全局的战略眼光,帮助学生学会分析问题、解决问题。要求提交大学生学业规划及职业规划一份。

(3)通过班级管理建言献策活动,让同学至少提3条班级管理的建议,以帮助学生充分理解内部环境的建立及内部控制制度的作用。

(4)鼓励学生参加大学生创新创业比赛,企业管理大赛等促进学生对于创新创业的认知,将所学的风险管理理论充分应用于实际。

6 结语

高校“课程思政”建设是服从和服务于学科的发展和专业人才培养目标的,专业课的课程思政建设显得尤为重要。在教学设计方面,把握好思政教育与专业教学的内在逻辑关系和方法论,善于运用教育方法融合思政元素;
在教学方法方面将“备受关注”“身临其境”“情景编演”等教学方法融入智慧生态课堂中;
在教学考核方面将课程思政知识融入专业知识,再量化考核,以实现专业知识和思政理论的深度融合、建设会计学示范课程提供思路。

参考文献

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