篇一：落实管党治党政治责任执行中央八项规定及其实施细则精神持续纠治“四风”
贯彻落实中央八项规定纠正,“四风”工作调研报告贯彻落 实八项规定和四风情况
贯彻落实中央八项规定、纠正 “四风”工作 调研报告 一、主要做 法 （一）加强组织领导。
党组主要负责人积极带领班子成员，带头执行中央八项规定精神和 上级有关廉政制度。严格履行领导责任，每年都坚持把贯彻执行中 央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内 容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实，每年 初县局党组召开专题会议研究部署工作，党组书记和县局机关股 室、分局负责人签订落实党风廉政建设责任状，每半年召开一次党 风廉政形势分析会，及时掌握党风廉政工作态势，认真查找存在问 题，及时加强整改。县局党组经常听取纪检监察部门汇报工作开展 情况和有关加强党风廉政建设 ___建议。
（二）注重教育预防 党组每年将贯彻中央八项规定精神、纠正“四 风”，学习党风廉政建设相关制度、规定纳入党组中心组学习计 划，在各类培训中安排廉政教育课。每季度召开一次集中学习警示 教育会，每月由纪检监察部门编发《情况通报摘编》，教育全体干 部时刻筑牢廉政思想；
每年县局党组成员都按廉洁自律规定，对各 部门负责人、重点岗位党员干部进行廉政提醒谈话，通过谈话，不 断增强了干部职工自觉接受监督的意 识。有力推动了各部门严格执
行中央八项规定精神和持续纠正“四风”的自觉性。同时，不断推 进地税廉政文化建设，组织系列廉政文化活动，例如：开展《八项 规定改变生活》征文比赛、翰墨清风书画展等，收到了很好的廉政 教育效果。
（三）完善制度机制。
近几年来，主要制定了关于《落实党风廉政建设主体责任责任和 ___清单》、《关于贯彻落实 实施办法》、《公务接待管理办 法》、《公务用车管理办法》、《经费管理制度》等。每年根据上 级党风廉政建设工作部署，制定《党风廉政建设工作要点》和《党 风廉政建主要工作任务分解表》，将廉政建设工作细化分解到部门 到岗位，明确责任单位和具体措施。同时，成立内控机制建设工作 领导小组，对廉政风险进行排查，制定廉政风险防控措施。
（四）狠抓督促检查 始终把纪律挺在前面，持之以恒纠正“四 风”，严明纪律，紧盯年节假期和重要环节，加大了明察暗访力 度，并在办公楼一楼放置了征求意见箱和举报箱，公布举报电话， 畅通举报渠道。聘请人大、政协、社区、重点企业等界别人士为特 邀监察员。从严整治执法不严、办事不公等损害群众利益、损害行 风形象的问题；
加大对 ___支出的监管， ___逐年下降。对各单位 贯彻执行中央八项规定和党风廉政建设责任制落实情况进行检查，
不定期对作风纪律公务用车管理等进行巡查，对检查出的问题进行 通报，建立问题台账，制作整改意见函，督促责任部门整改到位。
（五）严格责任追究 纪检组监察室经常向县局党组提出工作建议， 采取专项检查、重点抽查、明察暗访等方式方法，不断加大对干部 职工贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的监督检查， 严肃追究责任，近年来，发出通报 21 期，发出整改函 6 件，诫免谈 话 3 人，诫免教育 2 人取消年度评先 3 人，扣发绩效奖 1 人。通过 追责起到了很好的警示教育作用。
二、贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”取得的主要成效和基本 经验。
（一）主要成效：
1、进一步提高了落实党风廉政建设“主体责 任”的自觉性。近年来，从梳理“两个责任”清单到层层传导压 力，从强化纪律教育到严格责任，坚持以上率下、主动担当，狠抓 党风廉政建设主体责任和 ___的落实，有力推进全局上下形成知 责、明责、履责、尽责、问责的良好局面，促使履行主体责任和 ___更加自觉、更加主动、更加上心 2、进一步增强了贯彻中央八项 规定精神，纠正“四风”的意识。自中央“八项规定”出台以来， 县局党组高度重视，以高度的政治责任感，迅速采取措施，以抓关 键环节和重大节假日为突破口，以领导干部率先垂范为行动标杆，
通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和 明查暗访强化监督检查等措施，取得了良好效果，营造了风清气正 良好氛围。
3、进一步完善了廉政风险防控体系。能够紧盯廉政风险点做好防范 工作，督促各部门厘清岗位职责，查找腐败问题易发环节，对廉政 风险点进行分析研判，制定措施，有效预防腐败问题的发生。
4、进一步改进了作风纪律建设。通过对落实中央八项规定精神和纪 律执行情况的监督检查，严明纪律和规矩，对苗头性问题及时提醒 纠正和整改，突出问题得到明显遏制，有力推动了工作作风持续好 转。
（二）基本经验 一要挺纪在前。把纪律建设摆在更加突出位置，细 化落实主体责任和 ___的工作措施，完善约谈、谈话提醒、述责述 廉、检查考评等工作机制，形成责任链条。要经常性加强学习宣传 教育，使党员、干部增强纪律意识，把党章党规党纪印在心上，形 成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。要运用好监督执纪的“四种形 态”，切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处 分、组织处理要经常使用，坚决遏制腐败发生。
二要强化监督。认真履行职责，坚守职责担当，发挥好监督作用， 坚持“严”字当头，以严的措施、严的纪律、严的要求，进一步规 范执纪监督工作，进一步强化自我监督，加强党内监督，接受社会 监督。把主要精力放到严明纪律、执纪监督、惩治腐败上来。
三要深化教育。把认真贯彻 和 作为改进作风的重要抓手，结合廉 政文化建设教育活动，通过专题讲座、上党课、警示教育等形式， 认真组织党员干部开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和 从政道德教育，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，自觉抵制不 良风气。大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断汲取家规家风的精 华，发挥德治礼序、崇德重礼的教化作用，以优良的党风凝聚党心 民心，增强党员干部廉洁自律、廉洁从政意识，筑牢思想道德防 线。
四要严格追责。加大问责力度，紧盯重要节点，看住“关键少 数”，密切关注“四风”问题改头换面、转入地下的新动向新表 现。坚决防止上有政策、下有对策、无视制度规定的行为，对履行 主体责任和 ___不到位的要严肃问责，以问责常态化倒逼责任落 实。
篇二：落实管党治党政治责任执行中央八项规定及其实施细则精神持续纠治“四风”
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贯彻八项规定精神纠正“四风”情况 汇报
根据 XX 县纪委办公室 《关于转发中共 XX 省纪委 XX 省监察厅 〈关于中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神、 坚决纠正“四风”的通知〉的通知》文件精神，我乡 高度重视，严格按照文件要求，积极开展宣传教育、 监督检查，取得了显著成效。现将工作开展情况汇报 如下：
一、高度重视，加强领导 我们成立了以党委书记任组长， 党委副书记、 乡长、 纪委书记任副组长，其他党政成员、纪委委员为成员 的领导小组，由乡纪委班子负责开展监督检查。
二、广泛宣传 在 9 月 30 日，乡党委召开了乡村干部会议，原文学 习了平纪办发〔2015〕38 号文件，党委书记、纪委书 记都对广大党员干部在节日期间遵守中央八项规定、
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值班值守等作了严格的要求，确保广大党员干部过一 个清廉、守纪的节日。
三、严格监督检查 乡纪委对各单位通过走访调查职工、巡视各餐馆、 茶楼、检查值班记录等方式，对各单位执行中央的八 项规定、“四风”方面存在的问题开展了严格检查， 各单位都严格贯彻了中央的八项规定精神，辖区没有 出现一例违反中央八项规定和“四风”的现象。
篇三：落实管党治党政治责任执行中央八项规定及其实施细则精神持续纠治“四风”
落实中央八项规定深入纠正四风通知
为深入贯彻落实 AA 省教育厅晋教纪监函[2015]23 号文件《关于在“中秋节”、“国 庆节”期间对落实中央八项规定和纠正“四风”工作开展监督检查的通知》精神，加大 “中秋节”和“国庆节”期间纠正四风问题力度，严肃查处违规违纪行为，强化党员及 领导干部组织意识和纪律观念，对顶风违纪的，发现一起通报一起，查处一起，严肃责 任追究。请广大师生积极参与监督检查，及时发现线索并向学院分党委办公室举报。
监督检查内容如下：
(一)违规配备使用公务用车。重点检查:节假日公车封存制度不规范、不落实，公车 私用，私车公养;党政机关及领导干部长期借用、占用下属单位或其他单位车辆;公务车 辆使用套牌（公务时挂“正牌”办私事用“假牌、套牌”）等问题。
(二)违规发放津补贴或福利。重点检查:巧立名目违规发放各类津贴补贴或福利；借 重大活动筹备或节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金；违反规定向关联单位（企业） 转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；为单位领导、 财务人员等特殊群体报销应由个人支付的各类费用等问题。
(三)大办婚丧喜庆事宜。重点检查:将宴席化整为零，采取分批次、分地点、故意错 开数天或数周，变相大操大办；大办谢师宴、升学宴、生日宴等问题。
(四)违规收送礼品礼金。重点检查:公款送月饼等节礼；微信红包、支付宝转账、电 子礼品卡、充值点券、提货卡等新的送礼方式。
(五)公款国内、出国境旅游(利用公权力旅游)。重点检查:以培训、开会等工作为名 故意延长时间和绕道公款旅游；打着爱国教育、党团活动等幌子，变相公款旅游；接受 可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐活动；个人及家庭旅游时，利用公权力让旅 游地（点）免门票、免费提供食宿、提供车辆服务等问题。
(六)楼堂馆所违规问题。重点检查:弄虚作假超标准、使用办公用房的各种变异形式， 比如：在房间多放桌椅，伪装成多人一起办公，实际只有领导干部一人办公；分割房间 作为走廊或会客室，却“名不副实”造成“二次浪费”等问题。
(七)违规公款吃喝、接待。重点检查:转移到单位食堂、农村人家，以及公款雇人做 饭，吃喝玩乐；通过单位食堂下账，购买数额较大的高档烟、酒、茶，以及为单位报销
违规接待费用；将公务接待费转移到招商部门，以招商引资名义公款吃喝；公务接待中， 陪餐人数过多；向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待；将大额消费拆分开具 发票，“化整为零”逃避检查；采取阶段性结账、延期结账或先消费事后结账方式，“合 零为整”规避查账等问题。
(八)其他方面。重点检查:设立“小金库”且用“小金库”资金送礼金、购礼品和商 场预付卡、发放津补贴、报销吃喝和旅游费用等问题；违规出入私人会所；提供或接受 超标准接待；接受或用公款参与高消费娱乐健身活动等。
篇四：落实管党治党政治责任执行中央八项规定及其实施细则精神持续纠治“四风”
关于落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告七篇
篇一 按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》 的通知（东纪办字〔**〕11 号）文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定” 和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央 八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的 问题提出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况汇报如下：
一、检查重点落实情况 （一）违规公款吃喝和大吃大喝情况 经自查核实，我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃 大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违 规报销的情况。
（二）违规使用办公用房的情况 经自查核实，我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有 违规使用办公用房的情况。
（三）违规公务接待情况 经自查核实，我街道不存在公务接待情况。
（四）违规配备使用公车情况 经自查核实，我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务 工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。
（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况
经自查核实，我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规 定如实报告，未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领 导干部违规举办“生日宴”、“圆锁宴”、“贺寿宴”、“乔迁宴”、“升学宴”、“谢师 宴”等问题。
（六）收送礼品礼金情况 经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包 的现象。
（七）违规发现津贴补贴情况 经自查核实，我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立 津贴补贴项目，超范围、超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便 发放现金、有价证券等与活动无关的情况。
（八）公款旅游情况 经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅 游的情况。
（九）文山会海情况 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和 规模。
（十）领导干部作风不实和违规参加活动情况 经自查核实，未发现我街道领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深、深入 联系点、下基层调研时超规格安排陪同人员和车辆，也未发现有不深入实际、沉 不下去，有调研无成果的情况发生。
（十一）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况
经自查核实，我街道在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不 存在沟通协调不力、各自为战的情况。
二、自查出的主要问题 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和 规模。
三、整改措施 针对上述存在的问题，富兴街道结合自身实际认真研究制定整改措施，确保整改 任务落到实处。
一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会 议、布置紧急工作外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容 密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规 范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风，严格落实“三会一课”制度。参会人员提前 10 分 钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不 得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参 会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场; 对违反会议要求的，进行通报批评。
篇二 **大以来，我局认真贯彻中央、中国地震局和省委省政府各项部署，把落实中央 八项规定精神和纠正“四风”工作作为重大政治任务，摆在突出位置，持续发力
加压。通过完善制度、强化监督、加大宣教等，作风建设成效显著，党风政风持 续向好。
一、监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作开展情况 （一）主要做法。
1.深化细化监督措施，以制度建设强化纪律约束。
2013 年，局党组制定印发《贯彻落实中央〈八项规定〉的实施办法》，对我局 贯彻落实中央八项规定精神作了具体部署。**年，根据中国地震局有关要求，局 党组两次对《实施办法》进行修订，形成了 8 个方面、21 项措施。在工作中不 断深化细化管理措施，修制定有关制度 40 余项：一是加强公务费用支出的监管， 先后出台了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法、培训费管理 实施细则、差旅费管理办法等规章制度。二是规范深入基层调研活动，先后出台 了处以上领导干部政策研究和深入基层调研管理办法、领导干部联系点制度、干 部谈心谈话制度等规章制度。三是强化纪律约束和作风建设，先后出台了处级干 部因私出国（境）管理办法、处级领导班子和领导干部年度考核办法、工作人员 年度考核实施办法和重大事项限时办结制度等规章制度。**年，我局进一步建立 健全制度，对公务接待、公务用车、内部食堂管理等容易滋生“四风”问题的方 面，结合审计、财务稽察、日常管理等工作发现的问题和不足，修订了公务用车 管理办法、公务接待管理办法、会议管理办法、评审费咨询费劳务费发放管理办 法、工作人员考勤管理办法和工作人员休假制度。**年，进一步健全监督执纪问 责工作机制，先后出台了《问责条例》实施办法、落实党风廉政建设主体责任和 监督责任实施办法等制度。
2.严格督促制度执行，推动决策部署落地生根。
一是注重思想引领和领导示范作用，强化政治纪律和政治规矩。认真执行民主集 中制，规范党内政治生活，落实民主生活会和支部组织生活会等党内制度。深入 开展群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，努力查找 领导干部在贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题，并加以 整改。二是严格经费管理，严控公务支出。对“三公”经费及会议费等费用列支 按制度规定，严格审核把关，进一步规范和压缩公务支出，严禁超预算、超标准、 超范围报销，堵死违纪违规公款报销通道。三是坚持以“查”促“建”，“查”“建” 结合，将落实八项规定精神和防止“四风”问题纳入年度考核、党风廉政建设责 任、干部任免、职称评定、评优评先的重要内容，把执行制度情况与领导干部问 责有机结合，认真督查考核，对执行不力的进行责任追究。
3.持续抓好宣传教育，营造风清气正良好氛围。
一是坚持党组中心组廉洁从政专题学习、党组书记带头讲廉政党课等制度，通过 上党课、廉政征文、知识竞赛、观看廉政教育电影、通报典型案例、参观警示教 育基地等多种形式，加强党风廉政教育，充分发挥正面引导和反面警示的作用， 促进领导干部廉洁从政。二是狠抓节日期间作风建设，元旦、春节、五一、端午 等节日前夕，通过向全局干部职工（含宁外省属地震台）发送廉政短信、制作《廉 政广场》专栏等方式，督促干部职工严守中央“八项规定”红线。三是局纪检监 察部门坚持查防结合，组织开展对节日期间公车封存情况检查，并畅通信访举报 渠道，加强群众监督。
4.开展“回头看”监督检查，严防“四风”问题反弹。
**年，局党组专门成立由党组书记担任组长的整治“四风”问题回头看工作领导 小组，先后召开 1 次党组会、1 次局务会议、3 次领导小组会议，研究部署相关
工作，加强工作落实。局党组印发了整治“四风”问题回头看工作实施方案，明 确工作部署和各项重点检查内容的责任部门，层层落实责任。各党支部分别召开 支部组织生活会，认真查找问题，制定整改措施，责任到人，并作出承诺。此外， 还设置了“四风”问题举报电话，受理群众反映。各部门（单位）本着“有什么 问题解决什么问题、缺什么补什么”的原则，对照制度逐一检查公款吃喝问题， 公款旅游问题，违规发放过节费、滥发津贴补贴和实物问题等 11 项“四风”问 题。在各部门（单位）自查基础上，我局组成 2 个检查组，通过召开座谈会、 听取汇报、个别谈话、查阅财务凭证和规章制度等资料、明察暗访等方式，开展 专项检查。此外，还结合对 4 个省属地震台站进行审计，一并检查“四风”问 题整改落实情况。针对自查和检查发现的问题，局党组严令即查即改，并要求各 部门（单位）进一步严格制度执行，强化管理责任。
**年下半年，根据省纪委统一部署，开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作， 对公务接待情况开展自查自纠，进一步立规明矩。**年 11 月，根据中国地震局 要求，再次对照相关规定及我局有关制度，严格梳理，认真组织进行全面自查自 纠，找出在公文管理、差旅费报销等五个方面存在的问题，做到立行立改，并深 入探究问题症结，提出整治措施，督促整改落实。
（二）基本经验。
1.落实“两责”，党组重视是保障。
局党组高度重视贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”工作，不断加强组织领导， 坚持将加强作风建设作为局年度重点工作。通过中心组学习、约谈有关部门（单 位）负责人等方式，带头落实主体责任。注重领导示范，明确主要领导亲自抓、 党组成员分头抓、责任部门具体抓的工作机制。积极支持纪检监察部门依纪依法
履行监督职责，定期听取工作汇报，及时进行指导。
2.完善制度，狠抓落实是根本。
坚持问题导向，将中央精神与我局实际紧密结合，盯住薄弱环节和突出问题，关 注群众反映强烈的热点问题，进一步加强立规明矩，及时建立完善相关制度，严 明纪律要求，堵塞制度漏洞，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。抓住 接待审批、财务报销、经费管理等关键环节，严肃财经纪律，与时俱进推进制度 创新，切实把中央八项规定精神坚持好、巩固住、深化足。
3.深化“三转”，监督执纪是保障。
纪检监察部门认真开展执纪监督，将“四风”问题作为责任制考核、审计、专项 督查等工作的重要内容，严肃正风肃纪，对发现的问题及时督促整改，追究有关 人员责任。在纠正“四风”、查处相关责任人时，把握 3 个重要时间节点，越往 后执纪越严，使干部心有所畏、行有所戒，全局上下廉洁自律意识进一步提升。
（三）亮点特色工作。
1.深化内部改革，不断推进作风建设。
创新工作举措，在完善局党组、局工作规则的基础上，推动局属部门（单位）科 学民主决策机制建立。注重党的建设，不断推进基层党组织建设，强化党员教育 管理，以党风促政风带民风。加强干部人才队伍建设，改革考核评价机制，建立 竞争激励机制，深化内部改革，不断加大治庸治懒力度，形成严管严治新态势。
2.坚持抓早抓小，实现约谈全覆盖。
围绕“两个责任”落实和廉洁自律要求，局党组成员对 15 个局属部门（单位）、 15 个省属地震台主要负责人、兼职监察员、各党支部书记和纪检委员集体约谈， 进一步提示廉政风险，指出薄弱环节，增强责任意识，督促履职尽责，做到早提
醒、早发现、早改正。在党组中心组学习会、局务会月例会上，党组书记反复强 调廉洁自律各项要求，对个别领导干部作风建设方面直指问题，“红脸出汗”成 为常态。
3.畅通民意渠道，发挥群众监督作用。
**大以来，通过局长接待日、党风廉政建设工作座谈、兼职监察员交流、调研走 访、纪检监察审计工作问卷调查等多种手段，实现全方位、多层次、近距离倾听 群众诉求，及时了解廉情信息，做到真听意见、听真意见。同时，组织相关部门 及时进行反馈，研究解决途径，认真核实调查，切实解决群众反映的问题。
二、工作主要成效 近年来，我局贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”渐成风气，党组民主决 策成为常态，廉政风险防控措施不断完善；各项制度不断完善，制度执行力快速 提升；局领导、局属各部门、单位（含 15 个台站）办公用房严格按照标准调整 清理到位；对部门（单位）负责人进行轮岗交流，加大干部交流培养力度；将局 机关各党支部整合为 3 个支部，每个支部 15 名党员左右；公务接待均在食堂就 餐，地震系统公务接待一律不上酒水；规范了公务接待公函要求，对极少数违规 接待作退款处理；党员领导干部廉洁自律意识明显增强，个别领导干部主动上交 收到的礼品和礼金；“三公”经费逐年大幅下降，特别是公务接待费大幅减少；
领导干部出差请休假报备形成自觉，党风政风持续向好。
**年 12 月，**省省级机关作风建设领导小组办公室牵头组织了**年度群众评议 省级机关作风活动，我局作风建设获评满意度为 90.53。
三、当前形式主义、官僚主义方面存在的问题，以及立足监督执纪拟采取的对策 措施
（一）存在的主要问题。
问题一：个别干部在实干创新方面仍需进一步加强。具体表现为：存在重布置、 轻督促检查的现象，布置的工作任务推进速度不够快、效率不够高；对贯彻落实 上级工作部署，结合实际抓落实的力度欠缺，创新精神不够；满足于完成领导交 办的任务。
问题二：调查研究不够深入。具体表现为：少数干部深入基层调研较少，联系群 众工作还不够到位，服务意识有待进一步加强，对基层单位反映的业务工作问题 和合理诉求解决不够及时。
问题三：文件有待进一步精简，严控文件数量不完全到位。具体表现为：有的局 函可用处函印发。
（二）对策措施。
1.加强对我局近年来纠正“四风”问题整改情况的督查。对以往自查自纠工作发 现的问题，重点监督检查整治措施是否到位，适时开展“回头看”工作，严防“四 风”问题反弹。
2.对纠正“四风”期间出台的相关管理制度的执行情况加强监督，确保制度执行 有力，着力查漏补缺，督促职能部门针对薄弱环节继续健全完善管理制度。
3.将纠正“四风”问题作为行政监察、审计和各类专项检查、专项治理的重点内 容，继续强化日常监督。在局党组成员对部门（单位）主要负责人、党支部书记 和纪检委员、兼职监察员的约谈工作中指出问题，督促责任落实。
4.坚持问题导向，突出问责重点，贯彻落实《中国共产党问责条例》，进一步解 决不作为、慢作为等问题，促进工作效能提升。
5.强化结果运用，将落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况记入领导干
部廉政档案，并作为领导干部年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。
四、当前工作中存在的主要问题及下一步工作建议 （一）主要问题。
1.个别管理制度和业务工作流程仍需健全完善，制度执行力有待进一步提高。
2.内部改革仍不够深入，少数干部职工“四个意识”有待加强。
3.落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作基础还不够稳固，思想自觉还需进 一步增强。
（二）下一步工作建议。
1.坚持标本兼治，抓好建章立制，严格制度执行，不断建立健全改进作风的长效 工作机制。针对薄弱环节，强化源头治理，在实践中继续深化、细化制度，突出 制度建设的针对性和有效性，进一步严明纪律要求，确保科学有效管用，不断扎 紧制度笼子。加大制度宣贯力度，系统组织制度学习，切实提高制度执行力。
2.强化落实“两个责任”，促进担当作为。进一步加强公务接待、政府采购、会 议等方面管理环节，严格审核把关。建立管理台账，促进科学化、规范化管理。
3.把作风建设与深化改革有机结合，落实党风廉政建设与业务管理融合发展。以 创新精神直面突出问题背后的深层次矛盾，不断创新工作举措，强化对党员干部 的教育管理，进一步铲除“四风”问题滋生的土壤，全面提振干部职工精气神。
4.严格监督执纪问责，狠抓“四风”整治实效。监督中央八项规定精神落实工作， 抓常、抓细、抓长，以具体问题的突破，带动作风的整体转变。实践“四种形态”， 抓早抓小，注重关口前移，把纪律挺在前面。加大责任追究力度，用强有力的问 责推动中央八项规定精神和纠正“四风”工作落地生根，形成有力震慑，严防“四 风”问题反弹，确保管党治党从宽松软走向严紧硬。
篇三 为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正 “四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决 纠正“四风”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取 多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查 找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持 和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策 客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁 自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：
一、严格文稿发表方面 经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、 出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。
二、因公出国方面 经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现 象；在境外安排非公务时间较长等现象。
三、公款旅游方面 经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长 外出期间非公务活动时间等想象。
四、机关运行经费管理方面 我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。
五、“小金库”清理情况 经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政
性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
六、津贴补贴发放情况 我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。
七、公务接待管理情况 经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问 题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、 公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
八、违规吃喝方面 经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。
九、机关内部食堂管理方面 我局无内部食堂。
十、办公用房使用方面 我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求， 无超标使用行为和现象。
十一、公车改革和使用方面 经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”；“公车套牌”规避检查；违反规定封 存规定违规使用公车现象。
十二、婚丧嫁娶方面 经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数 情况；不存在采取“分头办，分批办”等情况。
十三、收送礼品方面 经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。
十四、学校和医疗机构方面 我局无此现象 十五、服务大厅和服务窗口方面 我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”；“以没有明文规定为借口”长期拖 延不办等现象。
十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题 我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。
贯彻落实中央八项规定精神方面的实践 为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”，我局认真研究精神，制定具体 规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相 结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确 落实“八项规定”，整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习 氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。二要创新执法理念，提升执 法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执 法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉 讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来， 实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出服务发展，提升监管效能。
进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服 务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四 风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带 动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作 风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党
员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部 专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全 局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走 出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法 理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系， 利为民所谋。
对策及建议 （一）落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐 抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集 到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措 施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适 当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、 边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。
落实纪委 的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形 成监督合力。
（二）深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实 做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查 快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出， 就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处， 保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用， 消除个别干部的侥幸心理。
重点整治以下五个方面：（1）整治形式主义。对单 位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实
文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。（2） 整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事 效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题， 专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。（3）整 治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼 品的规定。（4）整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺 张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严 禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。（5）其他需要改进的 方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包 案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众 工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。
（三）抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动 “三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清 单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为 财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使 用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依 纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。
（四）发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风” 问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引 导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好 反馈。
（五）加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规
章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违 规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；
研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结 果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精 神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责 力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中 央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避 的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝 不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。
篇四 中央八项规定颁布以来，州史志办领导高度重视，加强作风建设，狠抓制度落实， 健全机制，以上率下做表率，结合“两学一做”加强学习教育，积极推进全面从 严治党，党员干部政治意识、大局意识、纪律意识不断加强，党风政风明显改善。
现将州史志办贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题工作报告如下：
一、加强领导，全面落实主体责任 加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我办始终把党风廉政 建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落 实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，切实履行主体责任。一是完善了 以党支部书记、主任为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风 廉政建设领导机构。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐倡廉制度建设， 认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度 等规章制度，修订完善了党支部议事规则、一把手三不直接及末位表态制、公务
接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。加强财务 规范化开支及管理，聘请审计专家对我办财务进行审查，对发现问题进行及时整 改，使财务运行更加科学合理。三是党支部书记认真履行“第一责任人”职责。
始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众 意见、带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。组织全体机关干 部观看正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，每季度开展一次 讲党课活动，定期不定期组织干部职工谈心谈话，教育党员干部廉洁勤政，警钟 长鸣，筑牢思想道德防线，促进了党风廉政建设工作的全面落实。
二、注重教育，提高廉洁自律意识 加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的 基础。我办始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党 风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识 和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部学习、全 体干部职工会议组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、党规、《廉政准则》、 《习近平总书记系列重要讲话读本》等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉 洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同 时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育电影，通报反腐败 典型案例等方式进行反面典型教育。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关 系到党风廉政及作风建设工作的成败。我办始终把制度建设作为工作的重中之重， 不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、
管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制 度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下 班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作 风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是 继续推行党务、政务公开制度。对人事任免、三公经费、重要决定及时在单位公 示栏、网站进行公开，让权力在阳光下运行。二是以查找廉政风险为抓手，切实 加强权力公开透明运行和廉政风险防控工作。各科室编制了各自的职权目录和权 力运行流程图，包括工作职责、内设机构流程图；领导班子职权流程图、重大事 项决策流程图、业务编纂流程图、科级干部选拔任用流程图、固定资产、办公用 品采购分配流程图；发放书籍流程图、公车管理使用流程图，使得各科室同志明 确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了源头预防。
四、强化纪律 切实履行监督责任 一是成立监督检查领导小组。为认真落实“两个责任”要求，切实履行我办监督 责任，成立了以主任为组长，副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组， 不定期对干部职工到岗履职情况、完成本职工作情况、作风建设等工作进行监督 检查，进一步强化干部职工管理，及时做到提醒教育、整改完善。二是深化监督 管理职能。实行上、下班考勤，外出报备等多项制度，每月对干部职工出勤情况 进行公示，对迟到、早退、请假次数较多的同志，由支部进行约谈。三是规范权 力运行 。结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，全体干部职工重新查找工 作岗位中的廉政风险点、制定廉政风险防控措施，梳理内部机构廉政风险防控风 险点，制定廉政风险防控措施。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季 度在党务、政务及公示栏进行公示，切实把权力关进制度的笼子。四是开展半年
工作监督检查。州史志办监督检查领导小组对全体干部职工开展半年工作督促检 查。检查以科室为单位，采取个人汇报，领导小组点评的方式进行。
五、建立谁分管、谁谈话机制，牢牢把握“四种形态” 一是强化谁分管、谁谈话机制及“四种形态”学习。州史志办党支部组织召开党 员大会，传达学习谁分管、谁谈话机制及“四种形态”，深刻认识实践“四种形 态”的重大意义；实践“四种形态”必须把握的工作原则；切实履行实践“四种 形态”的政治责任；实践“四种形态”的工作要求四方面进行学习。二是自谁主 管谁谈话制度出台后，州史志办采取四条措施，落实谁主管谁谈话制度。明确谈 话提醒重点。分管领导在干部职工日常监督管理中，发现存在廉洁自律准则方面 苗头性问题，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒对象。对新任职科级领导干部、 财务工作者、群众反映问题较多的党员干部，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒 主体。主要领导与班子成员谈、主要领导与科室负责人、干部职工谈、分管领导 与科室负责人谈，科室负责人与科室人员谈。明确谈话提醒方式。谈话方式灵活 多样，有常规性谈话，纪律谈话、任职前谈话、交心谈心谈话。时间有规定式的 谈话，每月不少于 2 次，有随时开展的谈话。通过谈话达到咬耳扯袖、红脸出 汗的效果，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变， 执行力得到很大提升。
六、存在问题及下步打算 一是有些规章制度管理还需加强完善；二是廉政风险防范管理工作有待提高;三 是对科室党风廉政建设工作的监督机制执行不够。今后，州史志办将进一步加强 学习教育，落实党风廉政建设监督责任，增强干部职工服务意识、防腐意识和抵 御不正之风的能力，不断开创州史志办党风廉政建设和史志事业的新局面。
篇五 按照《市委办公厅关于对党的**大以来我市贯彻执行中央八项规定精神情况开展 全面对照检查的通知》精神，我办高度重视，对照检查内容开展了自查，现将自 查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定情况 中央八项规定实施以来，自治区若干规定和**市《关于进一步改进工作作风、密 切联系群众的若干规定》（以下简称 33 条规定）也相继出台，市志办及时召开 全体工作人员会议，学习领会中央八项规定、自治区若干规定和**市 33 条规定， 使全体干部职工深刻领会精神实质，并在工作中加以落实。多次召开会议都对作 风建设提出明确要求。自 2014 年以来，在先后开展的党的群众路线教育实践活 动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中，都把贯彻中央八项规定、 解决作风建设方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织 生活会，都对贯彻执行中央八项规定情况、改进作风建设情况进行自查和党性分 析，开展批评和自我批评。
（一）取得成效 1、纠正“四风”，改进作风意识逐步加强。几年来，通过开展政治理论学习教 育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习 教育，党员干部深刻认识到“四风”危害性，通过“红红脸、出出汗”深入查找 了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题，不断深化对作风建设重大意 义的认识，党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强，转变工作作风的思想 认识不断夯实。
2、建章立制，制度和规矩意识深入人心。2014 年以来，市志办根据中央八项
规定、**市 33 条规定等制度，对规章制度进行了几次梳理。先后废除了《专题 会议》《接待工作及加班就餐规定》《车辆管理规定》等制度 8 项，完善了《市 志办不当行为问责办法实施细则》《市志办公务接待管理办法》《市志办工作人员 出差审批制度》等 12 项，新增了《市志办财务管理制度》《图书管理制度》等 10 项。为切实转变作风、顺利开展工作提供了制度遵循，干部职工依照制度和 规矩办事意识不断加强。
3、以身作则，将转变作风落实到具体工作中。转变文风会风，坚持尽量少开会、 开短会；少发文，发短文。各类文件总数由 2012 年的 61 份逐年减少到**年的 55 份。各类汇报材料也逐步向简明扼要方向转变。厉行勤俭节约方面。领导干 部每年到各县（市）区志办调研，不在所在地用餐，不给基层单位增加负担。取 消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例，要求干部职工从细节入手，从小处做起，节 约用纸、用水、用电，节约粮食等，真正把 33 条规定的要求体现到工作的各个 方面。深入调查研究方面。每年结合工作实际，分别到结对帮扶社区、村社、残 疾人等当中，开展下基层、扶贫慰问、送温暖等活动，了解基层所思所想。几年 来，定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、 志愿服务，为特教中心儿童购买桌椅，为困难家庭孩子购买学习用品，陪孤寡老 人说话，参与社区结对共建，慰问贫困党员群众等，进一步拉近了与群众的联系。
其他方面。按要求开展了办公用房清理和固定资产清理，参加公车改革后，公务 外出严格执行**市规定，没有违规占用或装修办公用房的情况。
**年，在开展党风廉政制度执行“回头看”中，市志办党组直面问题，对 2014 年—**年执行中央八项规定不彻底的公务接待和公务出差进行了研究和整改，班 子成员带头清退超标经费 4 笔共计 2995 元。
（二）主要经验 1、强化主体意识，层层压实责任。**大以来，市志办党组坚持抓班子、带队伍， 抓党建，促业务。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，按照“一把手”负 总责，分管领导各负其责，层层签订责任书，将责任落实到人。建立全面从严治 党“三个清单”，压实责任，推动落实。工作中，贯彻执行民主集中制，坚持民 主议事规则和主要领导“五个不直接分管”制度，重大事情民主协商，重要会议 邀请纪检组长参加，发挥纪检组长监督作用，强化对权力运行的制约和监督。开 展多种形式的党风廉政警示教育，不断增强党员干部的廉政意识和法治观念，筑 牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担 当有作为”作风建设活动，遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。
2、领导干部以身作则，带头转变作风。在贯彻落实中央八项规定精神中，市志 办领导干部能带头查摆问题，带头改进作风，无论是在联系群众还是厉行勤俭节 约等方面，都能以身作则，率先垂范，为干部职工做好表率。
几年来，市志办“四风”问题已得到纠正，厉行勤俭节约已蔚然成风，公务支出 更加规范，公务接待明显减少，三公经费支出逐年下降。密切联系群众，干群关 系更加紧密，干部职工作风不断转变，理想信念更加坚定，担当奉献意识逐步加 强。但是，对照中央、自治区和**市关于作风建设的要求，还存在一些问题。转 变作风改进作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众服务群众形式还比较 单一、个别制度还需要根据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工 作中加以改进。
二、下一步加强和改进措施 1、加强学习教育，进一步提高思想认识。2018 年及今后一个时期，**市志办
要深入学习宣传贯彻落实十九大精神，认真领会十九大报告提出的新思想、新论 断、新特点和新要求，在工作中自觉领会贯彻落实习近平总书记系列讲话精神， 牢固树立“四个意识”。加强思想发动，开展“不忘初心牢记使命”主题教育， 深刻理解执行中央八项规定、加强作风建设的重要意义，形成思想自觉，自觉抵 制不良之风，从而达到行动自觉。
2、进一步转变作风，增强服务意识。坚持群众路线，深入各县（市）区地方志 机构、有关修志部门和结对帮扶单位，了解基层和群众真实想法，力所能及的帮 助解决问题和困难。
3、完善工作制度，进一步提高执行力。加强内部管理，以制度建设为突破口， 进一步严格规范干部职工的言行，落实领导干部“两个责任”，以身作则，带头 改进作风，为干部职工当好表率。
篇六 根据市委办公室关于印发《**市贯彻落实中央八项规定精神 “回头看”工作方 案的通知》(凭办发〔**〕22 号)文件精神，我局组织开展自查，现将自查情况 汇报如下：
一、加强组织领导，建立工作机制 为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动 性、自觉性，形成“上下联动，全员参与的工作格局，我局建立了局主要领导亲 自抓，分管领导具体负责，局各股室负责人组织落实的领导机制和工作责任制， 周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任， 形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效 应，确保了各项工作落到实处。
二、及时部署工作内容 （一）安排部署，主体责任落实到位 我局及时召开工作部署会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导 强调要把纠正“四风”往深里抓、往实里做，防止“四风”问题反弹回潮，是落 实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求 真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
（二）落实制度建设，组织纪律从严从紧 1、结合本单位实际，我局出台细化贯彻落实中央八项规定精神及实施办法的具 体措施。
2、结合本单位实际，我局就“三公经费”管理、职务消费、接待工作和办公用 房出台配套的制度。
3、近几年，我局对出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善。
4、严格执行中央八项规定精神的各项制度，我局党员干部职工无形式主义、官 僚主义等方式对待各级党委的决策部署。
对照“贯彻落实中央八项规定精神 ‘回头看’工作通知”的总要求，我局无违 反自治区纪委“十个严禁”规定，开展自查工作有以下几点：
（1） 我局公务接待费用未超过预算，内部执行严格的审批制度。未用公款大 吃大喝，未用公款支付个人费用，未以会议费、培训费等名义报销接待费，未在 下属单位报销招待费。
（2）严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出。
（3）我局本身无公车，因工作需要临时借用储备粮管理中心的车辆同时承担了 相关维修、燃油等费用，用完后及时归还了中心。
（4）我局不存在公车私用现象，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审 批单，由主要领导签字后，由公车平台统一安排使用。
（5）我局无私设“小金库”无滥发津补贴及福利。
（三）强化监督检查，对 “四风”整治严谨有效 1、已建立健全监督渠道，引导群众参与监督。
2、遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻落实《若干准则》和《条例》等党内法 规列入日常监督检查内容。
3、节假日期间，结合本单位职能工作，加大监督检查力度开展专项检查工作。
4、在监督检查中，未发现突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施 有力，成效明显。
5、严格落实自治区相关文件精神，我局未发现领导干部玩风重、斗酒酗酒等问 题。
四、下一步工作措施 我局下一步将持续抓好“八项规定”落实，在全局范围内进行再动员、再强调、 再部署，突出抓好三项重点工作：
一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”和纠正“四风”，确保 熟知熟记。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化。提高制度制定的实用性和 可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项 规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，自觉接受干部职工和群众的监督。
篇七
根据《关于开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作 的通知》，学校领导班子对照普陀区委督促检查领导小组办公室下发的《关于做 好上半年我区贯彻执行中央八项规定精神和纠正新“四风”问题专项督查工作的 通知》文件要求，结合学校情况实际，以严肃认真、实事求是的态度，从改进调 查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范外事活动、改进新闻报道、党政机 关办公用房和公务用车和资源节约、带头树立良好形象等七个方面开展了认真的 自查工作。
经过客观、全面地自查，在 2018 年 1-6 月，学校未发生违反八项规定精神的 事件，学校稳定发展形势逐步趋好，党总支部换届、工会换届、教代会换届选举 工作有序推进，教学诊断与改进、技能大赛训练组织、教师队伍专业发展、专业 内涵建设提升等稳步推进。具体报告如下：
一、工作推进情况 针对全面从严治党、党风廉政建设、中央八项规定等，学校领导班子做到逢会必 讲，牢牢把纪律建设抓在手上，并结合阶段性的工作安排进行风险提示，努力做 到警钟长鸣、防微杜渐。学校班子主要领导一直保持头脑清醒、高度警觉，一心 一意把思想和精力用在推进学校教育教学发展上面。
2018 年以来，学校围绕党组织换届选举、工会选举、教代会选举，广泛开展调 查研究，多方面听取不同意见和建议。学校大力推进教学针对与改进工作，组织 校外专家和学校领导进入课堂听课评课，为有效课堂教学把脉，为教师专业发展 提供指导。学习努力做到：少开会，不开无主题的会；少搞运动式活动，规范教 育教学秩序；领导干部多跟教师职工沟通交流，尽量关心教职工的工作生活情况。
半年来，学校年初预定的各项工作扎实推进，教师队伍基本稳定。
二、面临的发展问题 学校新的领导班子成立以来已经有三年多的时间，学校从当时的矛盾尖锐对立到 目前的逐步缓和，经历了非常坎坷的一个阶段。但在当前推进学校内涵建设、提 升教育教学质量、促进学校发展提升走上一个新台阶的任务要求下，学校发展还 面临一些问题和困难：
一是有效的人员管理与激励机制没有形成。在目前的绩效制度下，面临着积累沉 淀多年的矛盾问题，干多干少、干好干坏的激励导向机制难以形成。
二是人员队伍质量水平提升有非常大的空间。特别在干部队伍的思想境界定位、 教师队伍的专业水平质量和后勤人员的认真负责态度等方面均存在一定的差距。
三、下一步工作安排 在今年上半年的工作中，学校各级组织进行规范有序的换届选举，组织机构、职 责规范等逐步完善，为下一步的整体氛围建设与校园文化提升打下基础。在下半 年的工作中，将以示范（品牌）专业建设为抓手，着力推进学校内涵建设与质量 提升，努力实现办人民满意的教育的目标。
1、继续加强“合格党员”标准要求的落实，在党员队伍、干部教育中落实中央 八项规定新精神、新规定，持之以恒，确保“四风”不回潮、不反弹。
2、推进学校师德要求的贯彻落实，尤其在干部评议、优秀评选、职称评审等过 程中落实师德素养内容要求，逐步推进学校核心文化建设水平的提升。
3、继续发挥好领导干部的榜样带头作用，特别在工作作风、生活细节等方面， 为干部和党员、群众做出表率。
篇五：落实管党治党政治责任执行中央八项规定及其实施细则精神持续纠治“四风”
【怎样提高小额贷款业务质量】银行小额贷
款怎么贷
关于提高小额贷款业务质量的几点思考**贷款作为我行信 贷产品之一，在加快推动**贷款业务发展的同时，更应重点加 强风险控制力度。目前我行**消费贷款刚开始开办，要求较为 严格，这里就不再重点论述。本文就如何控制**贷款中的小额 贷款资产质量作主要阐述，2012 年下半年以来小额贷款的发展 步入触底之年，垒大户、顶冒名、民间融资逐步显现，资产质 量持续下滑。下面本文从提升信贷员业务能力、调整产品结 构、发掘优质客户、重视贷后催收四个方面逐步控制资产质 量。
一、以人为本，做好风险控制的第一步要控制小额贷款资 产质量最主要的一方面就是从贷前调查开始，而贷前调查中最 不可控因素就是“人”，与此紧密相关的就是信贷员的调查能 力和道德倾向。就调查能力来讲，主要体现在借款人欺骗信贷 员，而信贷员因为专业素养不足等自身原因并未有所发觉。随 着小额贷款的逐步发展，部分农户及商户已经开始慢慢熟悉我 行的小额贷款产品，需要哪些材料，贷前调查经过哪些手续等 等已经被客户所熟知，当信贷员调查时，借款人带着信贷员机
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械的走过场，例如在某信贷员的现场检查中发现信贷员所拍的 调查照片中并不是借款人本人的住处、非借款人的经营场所等 等问题，针对于此信贷员表示被客户骗的，但是这也说明一个 问题，信贷员的调查能力在逐步下滑。针对这种客户骗贷的情 况缺乏交叉验证，直接体现出信贷员的调查能力不足。这对这 方面问题，一方面要高度重视内部培训，提升业务能力，从客 户筛选、贷前调查等各个环节认真核实，交叉验证，把控风 险，尤其密切关注客户的负债情况及资金用途的真实性，另一 方面要不断变换调查方式，在按照规章制度调查时附加一些询 问，关于住所的、关于用途的、关于经营场所的等等，而不是 被客户牵着鼻子走；
二、以群为基，深度挖掘优质**客户小额贷款针对的客户 就是农户和商户，目前在小额贷款逐步发展的同时，一些区 域、一些群体中已出现饱和，但这并代表小额贷款已发展饱 和，我们都知道发现新客户所付出的努力是维持老顾客户所付 出努力的 3 倍，因此我们要针对这些表面上已经饱和的**较好 的市场深度挖掘，并形成**信息数据库，便于不断分析每个群 体客户的不同**特点。针对农户贷款，除了要继续加大**村镇 维护、建设力度外，还要在已创建的**村镇基础上持续向周边 乡镇延伸，重点摸底每个村的融资需求、**倾向等特点，做好 客户准入；
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针对商户贷款，不断加大城区各市场的开发，深度挖掘各 市场，利用**较好的老客户介绍上下游客户，形成**集群客 户，并在保持优质客户的情况下，提升我行资产质量，争取做 到**较好的客户群批发做模式。
三、以策为助，逐步调整小额结构从目前不良资产的客户 分析来看，出现逾期甚至不良的多出现在联保客户（尤其以农 户联保居多）、还款方式为阶段性等额本息的客户群中，而等额 本息还款方式以及保证类客户出现不良的比例现对较小，从这 一方面可以看出我行推进结构调整已势在必行，主要是指在发 展小额贷款业务的同时，加快小额贷款结构“三调整”：不断 调整贷款还款方式，加快阶段性等额本息还款方式向等额本息 转变；
逐步调整贷款类型，推动联保贷款向保证贷款转变；
加速推进农户贷款向商户贷款转变，逐步优化小额贷款结 构，降低风险，从而不断提升我行信贷资产质量。
四、以催为策，确保我行资产质量我行目前依然存在一个 倾向，贷款逾期了、借款人外逃了、电话关机了等情况时，信 贷员、贷后催收力度不够。不少逾期贷款甚至不良贷款许久无 人过问，不少信贷员心中依然存在以增量稀释存量的想法，而 在提高增量时却不加以思考贷款出现逾期的原因甚至依然按照 自己的想法工作，这就导致逾期贷款持续显现。当前形势下，
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化解资产风险的工作重点依然是集中精力清收不良贷款，把优 化增量与盘活存量结合起来。在这里主要提出以下两个方面的 措施：一是实行不良贷款清收责任人制度，谁管户谁负责，针 对不良贷款加大催收力度，这里的加大催收力度指的是现场催 收而不是简单地电话催收，针对不良客户晓以利害，威逼利 诱，由于小额贷款单笔金额相对较少，而且无任何抵质押物， 因此法律起诉追回的时限长（借款人大多外逃不在家）且相对 成本高，因此不良形成前期一定要多加以催收，而不是等到不 良时再去起诉追回；
另一方面加大不良资产考核制度，不少人依然认为相对于 不良贷款的考核来讲，增量上去了拿到手的钱反而较多，而因 催收花费的成本较大不愿去付出行动，因此，加大不良贷款的 考核，不断施加压力，做到不良资产有人催，继而提高资产质 量。
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篇六：落实管党治党政治责任执行中央八项规定及其实施细则精神持续纠治“四风”
XXX（单位名称） 关于纠正“四风”和违反中央八项规定精神突出问题
自查自纠报告
依据 XX 文件（文件号、文件名）的文件精神，对照省 委巡视发现以及近年来我县存在的突出问题，重点围绕以下 十二个方面开展自查自纠：
（一）违规超占办公用房方面。不存在存在办公用房面 积超出标准；不存在个人专用会议室、专用会客厅；不存在 办公室虚摆办公桌椅，应付检查；不存在会议室、卫生间等 公用场所摆放个人物品；不存在除经常办公地点安排办公用 房外，还在其它任职、分管部门安排办公用房问题。
（二）违规滥发津补贴方面。不存在超标准、超规定、 超范围发放津补贴；不存在假借各种名义发放加班费、值班 费、奖金；不存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相 发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；不存在公款报 销应由个人支付的费用；不存在违规用公款购买购物卡、土 特产、有价证券和高档酒水、烟花爆竹等年货节礼问题。
（三）违规使用公车方面。不存在违规购车、换车；不 存在公车私用，不按规定路线行驶，借机办私事；不存在私 车公养，报销私家车汽油费、维修费、保养费；不存在违反 公车封存停驶规定；不存在违规保管、使用加油卡问题。
（四）违规收取礼品礼金方面。不存在收受服务对象钱 款、电子红包、礼品、礼金、有价证券、商业预付卡或接受 宴请、旅游、娱乐等活动安排；不存在乱罚款、乱摊派以及 吃拿卡要；不存在擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收 费范围问题。
（五）机关运行经费管理方面。不存在大额办公用品票 据未附明细、大额票据无经办人签字、无正规的劳务费发票；
不存在。三公经一"无预算支出、超预算支出；不存在差旅 费、培训费中隐藏招待费；不存在将接待费用转嫁到隶属单 位或下属企事业报销；不存在将个人消费纳入公务接待或向 下属单位、服务对象摊派费用问题。
（六）操办婚丧喜庆事宜方面。不存在未按规定执行婚 丧事宜报告备案制度；不存在不如实报告操办时间、规模、 人数、收受礼金情况；不存在以举办老人祝寿、乔迁新居、 孩子满月、子女升学、职务升迁为名借机敛财问题。
（七）公职人员经商办企方面。不存在参与经商办企业 在企业兼职取酬；不存在拥有企业股份、从事有偿中介活动、 参与企业分红、与企业资金来往频繁问题。
（八）作风纪律方面。不存在上下班工作纪律散漫、工 作期间不在状态、驻村工作纪律执行不到位、退居二线变成 离线、直接或变相吃空饷；不存在会议迟到、早退、无故缺 席或春会、会场打瞌睡、玩手机现象；不存在文件、会议精
神上传下达不及时；不存在不落实领导值班带班制度、值班 期间未执行双人双岗、办公电话无人值守或长时间无人接听；
不存在工作期间做与工作无关事宜，工作日午间饮酒问题。
（九）公务接待方面。不存在接待程序不规范、无正式 公函；不存在公务接待审批卡填写不明确、漏填被接待单位、 人数和事由等事项；不存在接待过程购买香烟、高档酒水；
不存在中午接待饮酒、非商务接待晚上饮酒问题。
（十）服务群众方面。不存在服务窗口。“事难办、推 绕拖”；不存在对待群众态度粗暴蛮横；不存在未执行“一 次性告知”不存在回应群众咨询时冷言冷语；不存在办理过 程"熟人优先、他人靠边"现象；不存在限时办结“不限时” 问题。
（十一）工作落实方面。不存在虚报、谎报工作成绩；
不存在落实上级部署不作为、慢作为、乱作为；不存在“整 改成效”与实际严重不符；不对单位存在的问题知情不报、 听之任之；不存在“自欺欺人”式工作态度问题。
（十二）其他方面。不在其他方面存在"四风。及违反 中央八项规定精神问题。
XXX（单位名称） 20XX 年 XX 月 XX 日
篇七：落实管党治党政治责任执行中央八项规定及其实施细则精神持续纠治“四风”
贯彻落实中央八项规定纠正四风自查报告 范本
市地方志办公室全体党员干部认真贯彻落实中央关于 改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委实施办法和市 委具体规定有关意见，习近平同志厉行节俭、反对铺张浪费 重要批示精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题 教育及“两学一做”学习教育活动、地方志工作实际，认真 遵行各项规章制度，强化工作作风建设，积极参与，认真学 习，整体素质得到进一步提高，为各项工作开展提供了可靠 保证。现把开展情况自查自纠汇报如下：
一、加强领导，切实开展“回头看”活动 市地方志办公室于 7 月 6 日结合开展的“两学一做”学 习教育，对照中央八项规定精神、省委实施办法和市委具体 规定，以及纠正“四风问题”的相关要求，召开全办党员干 部集中学习会，市志办主任程汝明按照《全市开展贯彻执行 中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》 对全体党员干部开展了学习教育，要求市地方志办公室全体 党员干部职工统一思想，端正态度，认真学习，贯彻执行中 央八项规定精神、省委实施办法和市委具体规定，以踏实的 工作作风来保证各项工作的顺利推进。同时，制定工作方案， 深入开展自查自纠，建立问题清单，认真加以整改落实，坚
定信心、加压奋进，努力把各项工作做得更好。
二、严肃工作规章制度 (一)压缩文件、宣传资料、会议及其他日常办公经费开
支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待 开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互 宴请，工作日禁止午间饮酒，截至 20xx 年 6 月，公务接待 费同比上年减少%。实行出差、学习、培训审批制度，差旅 费报销严格按照规定执行。严格车辆管理，严禁私自驾车、 出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支，截至 20xx 年 6 月，市志办的公务用车运行费同比减少%。20xx 年，市志办 无因公出国(境)。
(二)规范日常工作，市志办干部职工严格遵守考勤、请 销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的 事务。工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通 讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。全体工作人员必须自 觉遵守机关作息时间，不得无故迟到早退，不得中途离岗、 串岗、办私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行请 假手续。加强道德教育，市地方志办公室党员干部带头遵守 社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出 入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与 赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、 办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。市志办党员干部
无违纪违法行为。
三、提高工作效能，加大督查追责力度 市地方志办公室认真执行机关效能建设制度，自觉接受
社会监督。落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、 否定报备制、服务承诺制、同岗替代制。根据职能要求，将 对外服务的内容、程序、时限、服务标准、违诺责任及举报 电话等事项向社会公布、承诺，并采取措施保障承诺事项的 落实，自觉接受群众的监督。建立督查通报制度，明确专人 采取明查与暗访相结合的方式，对纪律作风、办公秩序进行 检查，定期通报有关情况，发现问题及时查处，绝不姑息迁 就。实行各项工作跟踪问效制度，抓好事前、事中、事后督 查，做到事前有目标，事中有督促，事后有检查，实现各项 工作层层抓落实、事事有人管、件件有回音。
在下一步工作中，按照市委的实施方案要求，市地方志 办公室将继续深化“回头看”工作，抓实抓好每一个环节， 对每一项问题清单的整改情况进行督促、检查和跟踪;加强 干部作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，营造爱岗敬 业、风清气正的修志环境。扎实做好地方志办公室的各项工 作，讲好普洱故事，记好绿色普洱的发展历程，为实现中国 梦的普洱篇章做出贡献。
为加强国土资源系统作风建设，用纪律管好党员干部， 靠实责任，我局认真梳理分析，深入查找存在问题，现将有
关情况呈报如下：
一、主要做法及成效 (一)成立机构，及时安排部署。我局及时召开党支部会
议，研究制定“回头看”工作方案，成立了 xx 县国土资源 局贯彻执行中央八项精神纠正“四风”问题“回头看”工作 领导小组，将工作责任在本系统内进行层层分解。组织召开 动员会议，明确要求：一是切实把思想和行动统一到中央、 区市县的安排部署上来;二是抓牢主体责任和“一岗双责”， 切实推动主体责任层层压紧、向下压实;三是认真实践监督 执纪“四种形态”，通过层层抓落实，积极营造风清气正、 正风肃纪的良好氛围;四是以“回头看”为契机，进一步增 强贯彻执行中央八项规定和区市县有关规定的自觉性和主 动性，持之以恒纠正“四风”问题，营造国土资源系统风清 气正的良好环境。
(二)突出重点，认真开展自查。“回头看”工作紧密结 合当前正在开展的“两学一做”学习教育，查找本单位在贯 彻执行中央八项规定精神和区市县有关规定，以及纠正“四 风”问题决策部署、制度执行、工作开展中存在的问题，重 点检查干部职工在土地、矿产、地质灾害防治、国土执法等 方面向基层群众工作领域是否存在违反职业道德、违法违纪 等损害群众利益事件和“四风” 腐败问题。
(三)加强制度建设，建立长效机制。近年来，在严格贯
彻落实中央八项规定及区、市、县若干规定的同时，我局结 合单位实际情况，先后制定和完善了《调研制度》、《会议 制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《厉行节约制 度》、《机关效能建设制度》、《差旅费管理办法》等一系 列制度措施，确保了各项规定的有效落实。在落实各项规定 过程中，基本不存在与实际不符，无法落实的问题。
近年来，我局落实中央“八项规定”精神、纠正“四风” 工作取得明显成效：
一是精简压缩会议。按照《xx 县行政事业单位会议费管 理暂行办法》要求，严格控制会议数量，规范会议费管理， 可开可不开的会一律不开，必要的会议尽量压缩时间和会议 议程，提高会议质量，实行开短会、讲短话、求实效。
二是严控公务接待。严格执行自治区《党政机关区内公 务接待管理办法》，落实公务接待公函制和单位厉行节约制 度、派餐制度，严控接待标准和陪餐人数。公务接待不存在 超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大 喝现象。20xx 年公务接待费用 7 万元，20xx 年上半年公务 接待费用万元。